Coaching organizațional – ce este coachingul și cum poate ajuta un business coach afacerea ta

Simți că nu știi ce faci cu viața ta? Probabil vrei să faci careva schimbări, dar nu știi de unde să
începi? Fiecare dintre noi a trăit asemenea stări la un moment dat, sau, poate le trăiește și acum.
Să știi că, o îndrumare specializată te va ajuta să depășești aceste obstacole mintale. Aici mă
refer la coaching. Dacă pentru prima dată auzi despre așa ceva, nu fugi speriat de aici, rămâi și citește
articolul ăsta și îți explic eu tot ce trebuie să știi despre coaching.

Termenul de „coach” vine din engleză și la bază înseamnă „antrenor”. Coaching este activitatea pe care o întreprinde un coach. Practic, antrenează, dacă e să continuăm cu traducerile mot-a-mot. Adică se folosește de expertiza lui pentru a da sfaturi. Simplu nu? Hai să aprofundăm!

Ce este coaching-ul?

Coaching-ul este o parte esențială în viața unui om. Te întrebi de ce? Păi uite că, este natural să
vorbim despre problemele, nelămuririle noastre cu cineva și să primim sfaturi sau să aflăm o altă
perspectivă asupra lucrurilor. Filosoful grec, Socrate considera că dialogul este cea mai bună și
eficientă modalitate de autoreflexie și de cunoaștere a sinelui. Revenind, coaching-ul este un
instrument de autocunoaștere care are drept scop înțelegerea propriului eu, ghidarea și
îmbunătățirea performanței.

Când a apărut coaching-ul?

Acesta a luat naștere în Statele Unite ale Americii, pe la sfârșitul anilor ’80. În anul anul 1995, a
fost înființată organizația non-profit ICF (International Coach Federation), ceea ce a condus la o
creștere a numărului de coach din întreaga lume. Atunci a fost punctul culminant în dezvoltarea
acestei activități și, ulterior, coaching-ul a ajuns să fie recunoscut la nivel mondial. Respectiv,
noul fenomen s-a răspândit fulgerător de repede, deoarece și-a dovedit eficacitatea maximă. Cea
mai mare piață de coaching este în Statele Unite ale Americii. Acolo, peste 70% din organizații
sunt implicate în coaching. Cu toate acestea, în România, coaching-ul a ajuns abia la începutul
anilor 2000. Până în prezent, se află în dezvoltare continuă, căci numărul românilor care optează
pentru coaching ca instrument de dezvoltare personală și profesională, este în creștere.

Ce face un coach?

Un coach te ajută să realizezi ce obiective ai. Acesta, în timpul sesiunii, adresează întrebări care
stimulează conversația și, totodată, te ajută să vezi lucrurile dintr-un alt punct de vedere. Pentru
ca sesiunea să fie una eficientă, coach-ul stabilește cu tine o relație bazată pe încredere reciprocă
și confidențialitate. Astfel se creează un mediu confortabil, în care poți vorbi liber și deschis
despre viața, gândurile și sentimentele tale. Un coach are bune abilități de ascultare și atenție. De
asemenea, un coach poate face sugestii.

Care e diferența dintre executive coach și life coach?

Un executive coach ajută o companie sau o persoană să ajungă din punctul A în punctul B. Când zic că o
ajută, mă refer la faptul că se implică și că alocă energie, timp, cunoștințe bazate pe experiență.
De asemenea, un coach pune la dispoziție un proces practic de evoluție și dezvoltare, în care
oferă ghidaj persoanei sau companiei pe care o ajută.

Un life coach face fix ce am zis mai sus, doar că pentru persoane fizice. Te ajută să ajungi din
punctul A în punctul B al vieții tale. De exemplu, dacă îți distrugi relațiile fără să fii conștient de
asta, un life coach te ajută să îți dai seama cum îți strici relațiile și te implică într-un proces
practic prin care să îți corectezi comportamentul.

Care sunt beneficiile unui program de coaching?

Programul este doar o chestie de suprafață. Poți să îți înțelegi problemele pe care le ai și să știi ce
ai de făcut pentru a le rezolva în doar o sesiune de coaching. Totul depinde de cât de receptiv ești
la informația oferită de coach, dar și de profunzimea obstacolelor de care ai parte. Sesiunile de
coaching îți oferă un spațiu sigur pentru a vorbi despre gândurile care te frământă, te ajută să
devii conștient de propriul potențial, te determină să faci primii pași întru atingerea obiectivelor
propuse. Ce vei obține dacă faci sesiuni de coaching:

• Vei fi capabil să faci alegeri înțelepte;
• Vei avea curaj să accepți provocări;
• Vei fi capabil să preiei inițiativa;
• Se vor dezvolta calitățile tale de lider;
• Îți va crește stima de sine;
• Vei deveni orientat spre găsirea soluțiilor;
• Vei ști cum să îți setezi obiectivele;
• Vei depăși gândurile și convingerile care te limitau;
• Vei deveni echilibrat în plan emoțional;
• Vei ști cum să îți gestionezi stările;
• Se va îmbunătăți performanța în orice domeniu;
• Vei trăi în conformitate cu valorile tale.

Când apelezi la un coach?

Cu un coach pot fi abordate diverse subiecte. Orice arie a vieții tale ar putea deveni subiectul
unei sesiuni. Totuși, există niște probleme care sunt des întâlnite și îi fac pe oameni să apeleze la
coaching. Unele dintre acestea ar fi:

• Blocajul – acesta se manifestă prin prezența a niște tipare de gândire greșite sau autodistructive, limite autoimpuse. În acest caz, un coach te scoate scoate din zona de confort și te ajută să îți lărgești perspectivele;
• Dificultatea de a stabili un plan și de a-l pune în acțiune – Aici coach-ul te ajută să înțelegi ce opțiuni ai, dar, totodată, te sprijină în alegerea celui mai potrivit plan de acțiune pentru tine;
• Găsirea vocației – Mulți au avut și au această problemă. Ideea este că prin ignoranță, nu se rezolvă, ci devine tot mai grav, viața transformându-se treptat într-un haos. Pentru rezolvarea acestei probleme, cel mai potrivit instrument este coaching-ul. Prin intermediul unui coach, poți identifica domeniul care ți se potrivește, dar și determina modalitățile prin care găsești un job ce îți aduce nu doar bani, ci și satisfacție.

Ce face un coach organizational sau business coach?

În principiu face fix aceleași lucruri, doar că pentru companii. Gen când vrei să-ți dezvolți compania și să treci cu ea la următorul nivel, și tu poate că nu ai skill-urile sau know-how-ul necesar să faci asta. Că doar suntem niște simpli oameni, nu le putem ști pe toate. Atunci poți apela la un business coach. Care poate veni cu idei și sugestii despre cum iți crește afacerea.

Acum, nu mă înțelegeți greșit, nu o să vina el cu soluții de-a gata. O să pună o serie de întrebări bine structurate, ca să te facă să înțelegi ce anume iți dorești cu adevărat. Și în ce direcție ar fi bine să mergi. Și cum ajungi unde iți dorești cel mai bine. Evident, un business coach poate să-ți ofere și resursele necesare. Cum ar fi traininguri de dezvoltare pentru angajați. În caz că nu ați priceput ce voiam eu să zic, pentru că, ce-i drept, nu știu să explic foarte bine, că nu’s expert, avem un podcast cu David în care vorbim fix despre asta.

Și că tot veni vorba, David Mitran, din mai sus menționatul podcast chiar este un coach organizațional. Și se ocupă cu coaching-ul și are o grămadă de resurse despre coaching la el pe site. Deci vă invit să aruncați un ochi și să apelați cu încredere la serviciile lui. Pentru că, la fel cum am menționat și în articolul despre experiența mea cu imobiliare, cel mai bine este să apelezi la un expert când ai nevoie de ceva care nu e pe domeniul tău de activitate. Mă puteți cita cu asta.